Сбербанк ежегодно выбирает и награждает лучших в своей профессии сотрудников. В 2015 году мы помогли определить победителей с помощью бизнес-симуляции «Город мечты».
Почти двумстам участникам симуляции предстояло построить из заготовленных нами материалов настоящий город с инфраструктурой и коммуникациями, а кураторам — оценить сотрудников в соответствии с моделью компетенций Сбербанка. Разделившись на команды, сотрудники распределили роли и приступили к планированию застройки. Выполнение командных задач потребовало умения разрабатывать и корректировать стратегию, договариваться и эффективно управлять ресурсами.
По итогам комплексной оценки в каждой из 12 номинаций были отобраны три лучших специалиста. На следующий день мы провели для них торжественную церемонию награждения.